“Vraiment le meilleur formateur qu'on est eux”
PB
Petit BaptisteTrained by Célian
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“Vraiment le meilleur formateur qu'on est eux”
“Nickel rien à dire”
“Rien a dire ! Célian a su établir un équilibre parfait entre une super ambiance et la rigueur que nécessite le code. Toujours dispo si…”
“Grace à Célian, j'ai pu découvrir le métier de CDA avec des cours adapter et très compréhensif. Un accompagnement incroyable, toujours patient et des explications…”
“Parfait rien a dire ! A part du positif, prof génial et a l'écoute.”
“Au top !”
“Le cours étais bien et parfait”
“Le formateur est génial. Le cours est génial. Rien à redire.”
“Allan a été très à l'écoute, il nous a accompagné étape par étape. Il est de très bons conseils, et veut toujours qu'on apprenne et…”
“Merci à nasseri pour toute l aide et tous se que tu ma apporter t as gentillesse et t as disponibilité encore merci”
“Les cours etait bien beaucoup de plaisir à l'écouter”
“Un cours très intéressant !!! et très bien expliqué !!!”
“Vraiment le meilleur formateur qu'on est eux”
“Nickel rien à dire”
“Rien a dire ! Célian a su établir un équilibre parfait entre une super ambiance et la rigueur que nécessite le code. Toujours dispo si…”
“Grace à Célian, j'ai pu découvrir le métier de CDA avec des cours adapter et très compréhensif. Un accompagnement incroyable, toujours patient et des explications…”
“Parfait rien a dire ! A part du positif, prof génial et a l'écoute.”
“Au top !”
“Le cours étais bien et parfait”
“Le formateur est génial. Le cours est génial. Rien à redire.”
“Allan a été très à l'écoute, il nous a accompagné étape par étape. Il est de très bons conseils, et veut toujours qu'on apprenne et…”
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“Un cours très intéressant !!! et très bien expliqué !!!”
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“Parfait rien a dire ! A part du positif, prof génial et a l'écoute.”
“Au top !”
“Le cours étais bien et parfait”
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“Allan a été très à l'écoute, il nous a accompagné étape par étape. Il est de très bons conseils, et veut toujours qu'on apprenne et…”
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“Les cours etait bien beaucoup de plaisir à l'écouter”
“Un cours très intéressant !!! et très bien expliqué !!!”
“J'ai été absente une journée mais les TP étaient fournis sur Teams donc j'ai pu suivre de loin malgré mon absence, ça m'a évité d'être…”
“Les supports de cours et les exercices ont tous été très bien, ni trop compliqué ni trop simple. Le groupe été malheureusement divisé”
“Une expérience au TOP, avec un formateur au TOP(surtout marseillais). Rien a dire.”
“Très bonne formation et très bon formateur”
“Bon formateur, aurais aimé des cours format papiers. Bonne formation je ne regrettes pas de l'avoir faite.”
“Très bien accompagnée par Nasseri, l'ambiance était tout à fait correct et il savait être à notre écoute en cas de besoins”
“Il n’y a eu absolument aucun cours, que des exercices. Aucune communication entre les formateurs qui du coup nous donnaient les mêmes exercices. Aucune réponse…”
“Nous avons fait 3 cours d'anglais, aucune communication entre les deux prof d'anglais donc quand nous avons changé de prof, il nous a refait faire…”
“Les cours sont articulées autour d'exercices uniquement, aucun support (ressource en ligne, pdf ...) n'est donnée pour l'apprentissage, beaucoup d'entre nous ont commencé à prendre…”
“Le formateur a été très pédagogique et nous avons bien appris avec lui.”
“Enfin un formateur qui nous a appris des choses ! Très pédagogue et agréable.”
“Belle expérience, je peux déjà faire ma certification”
“J'ai été absente une journée mais les TP étaient fournis sur Teams donc j'ai pu suivre de loin malgré mon absence, ça m'a évité d'être…”
“Les supports de cours et les exercices ont tous été très bien, ni trop compliqué ni trop simple. Le groupe été malheureusement divisé”
“Une expérience au TOP, avec un formateur au TOP(surtout marseillais). Rien a dire.”
“Très bonne formation et très bon formateur”
“Bon formateur, aurais aimé des cours format papiers. Bonne formation je ne regrettes pas de l'avoir faite.”
“Très bien accompagnée par Nasseri, l'ambiance était tout à fait correct et il savait être à notre écoute en cas de besoins”
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“Le formateur a été très pédagogique et nous avons bien appris avec lui.”
“Enfin un formateur qui nous a appris des choses ! Très pédagogue et agréable.”
“Belle expérience, je peux déjà faire ma certification”
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“Les supports de cours et les exercices ont tous été très bien, ni trop compliqué ni trop simple. Le groupe été malheureusement divisé”
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“Très bonne formation et très bon formateur”
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Allan Busi
Mar 7, 202612 min read
Professional Training training in New York in September 2026 with Learni. Certified, expert trainers, eligible for employer funding. Free quote.
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Allan BusiOct 1, 20268 min readMemphisThe Développer l’Empowerment au Travail : Techniques et Pratiques Professionnelles training is delivered in-person or remotely (blended-learning, e-learning, virtual classroom, remote in-person). At Learni, a Qualiopi-certified training organization, each program is designed to maximize skills acquisition, regardless of the training mode chosen.
The trainer alternates between demonstrative, interrogative, and active methods (through practical exercises and/or real-world scenarios). This pedagogical approach ensures concrete and directly applicable learning in the workplace.
To ensure the quality of the Développer l’Empowerment au Travail : Techniques et Pratiques Professionnelles training, Learni provides the following teaching resources:
For in-house training at a location external to Learni, the client ensures and commits to having all necessary teaching materials (IT equipment, internet connection...) for the proper conduct of the training action in accordance with the prerequisites indicated in the communicated training program.
The assessment of skills acquired during the Développer l’Empowerment au Travail : Techniques et Pratiques Professionnelles training is carried out through:
Learni is committed to the accessibility of its professional training programs. All our training programs are accessible to people with disabilities. Our teams are available to adapt teaching methods to your specific needs. Do not hesitate to contact us for any accommodation request.
Learni training programs are available for inter-company and intra-company settings, both in-person and remote. Registration is possible up to 48 business hours before the start of training. Our programs are eligible for OPCO, Pôle emploi, and FNE-Formation funding. Contact us to discuss your training project and funding possibilities.
Définition de l’empowerment d’équipe, panorama international des meilleures pratiques, apports théoriques issus des sciences sociales, impacts sur la performance et le bien-être au travail. Présentation des enjeux pour l’entreprise : fidélisation, engagement, innovation. Échanges sur les représentations de l’empowerment auprès des participants. Étude de quelques cas inspirants.
Diagnostic des freins individuels et collectifs (peur du changement, manque de confiance, organisation hiérarchique rigide). Travail sur les croyances limitantes et la résistance au changement. Identification des leviers internes à l'organisation. Mise en situation et analyse de cas concrets. Premiers outils de communication positive et d'écoute active.
Concevoir un plan d'action autour de l'empowerment : management par la confiance, responsabilisation progressive, délégation efficace, feedback constructif. Ateliers pratiques : déceler les zones de développement de ses collaborateurs, associer les objectifs individuels et collectifs, instaurer un climat de confiance. Introduction aux outils digitaux pour l’autonomie (collaboratifs, plateformes de partage, gestion de connaissances). Élaboration d’un plan de progrès personnalisé pour chaque participant.
Techniques d’animation et de motivation (reconnaissance, valorisation des compétences, co-construction de projets). Posture du manager coach : méthodes d’accompagnement, fixation d’objectifs SMART, suivi personnalisé. Gestion des conflits et des erreurs comme leviers de progression. Scénarios d’animation d’équipe selon différents contextes. Exercice de co-développement.
Définir des indicateurs de suivi et d’évaluation des actions d’empowerment. Mesurer les impacts sur le climat social et la performance. Piloter le changement, gérer les ajustements, favoriser l’ancrage durable. Plan d’actions individuelles et collectives. Mise en place d’un dispositif d’amélioration continue. Partage de ressources et élaboration d’un guide d’empowerment adapté à son équipe/entreprise.
12 participants max.
2,925€ HT2250€ HT
2 journées
distancielTarget audience
Managers, responsables RH, chefs de projet, chefs d’équipe, et tout professionnel souhaitant renforcer la motivation, l’autonomie et la performance de son équipe.
Prerequisites
Avoir une première expérience en management ou en gestion d’équipe.
Our training programs are eligible for many funding schemes: OPCO, Pôle emploi, and FNE. We support you in your efforts to access these funds and facilitate training enrollment.
Our prices reflect our commitment to excellence: each training is designed and delivered by carefully selected trainers for their expertise and pedagogy, ensuring high-level support.
We do not offer CPF funding: this choice is driven by our quality commitment and the desire to protect you from the increase in scams related to this scheme.
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Intermediate
€3,150.003 days
remote12 pers. max.Intermediate€3,150.003 daysremote12 pers. max.Intermediate€2,250.002 daysremote12 pers. max.Intermediate€1,050.001 dayremote8 pers. max.