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Founded by passionate advocates of learning and innovation, Learni set out to make professional training accessible to everyone, everywhere in the world. Our team works in the largest cities such as Paris, Lyon, Marseille, and internationally, to support talents and organizations in their skills development.
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Don't let this gap widen
Sans maîtrise du droit à la portabilité, 65% des entreprises RH exposent à des redressements URSSAF pouvant atteindre 10 000€ par litige omis.
Les salariés mécontents génèrent 40% de contentieux prud'homaux en plus, coûtant en moyenne 5 000€ par affaire à l'employeur.
En 2024, 72% des DRH non formés rapportent des erreurs administratives récurrentes, freinant la mobilité interne et ternissant l'image employeur.
Chaque omission creuse un écart compétitif face aux pairs certifiés, avec des pertes annuelles estimées à 15% sur la gestion sociale.
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The Formation Droit à la portabilité - Sécuriser les garanties sociales training is delivered in-person or remotely (blended-learning, e-learning, virtual classroom, remote in-person). At Learni, a Qualiopi-certified training organization, each program is designed to maximize skills acquisition, regardless of the training mode chosen.
The trainer alternates between demonstrative, interrogative, and active methods (through practical exercises and/or real-world scenarios). This pedagogical approach ensures concrete and directly applicable learning in the workplace.
To ensure the quality of the Formation Droit à la portabilité - Sécuriser les garanties sociales training, Learni provides the following teaching resources:
For in-house training at a location external to Learni, the client ensures and commits to having all necessary teaching materials (IT equipment, internet connection...) for the proper conduct of the training action in accordance with the prerequisites indicated in the communicated training program.
The assessment of skills acquired during the Formation Droit à la portabilité - Sécuriser les garanties sociales training is carried out through:
Learni is committed to the accessibility of its professional training programs. All our training programs are accessible to people with disabilities. Our teams are available to adapt teaching methods to your specific needs. Do not hesitate to contact us for any accommodation request.
Learni training programs are available for inter-company and intra-company settings, both in-person and remote. Registration is possible up to 48 business hours before the start of training. Our programs are eligible for OPCO, Pôle emploi, and FNE-Formation funding. Contact us to discuss your training project and funding possibilities.
Découverte du dispositif légal du droit à la portabilité via l'analyse du chapitre VIII du Code de la Sécurité sociale, étude de cas concrets sur ruptures de CDI et CDD, prise en main des notions clés comme la gratuité et la durée de maintien des garanties, exercices pratiques pour identifier les bénéficiaires éligibles, rédaction d'un premier document d'attestation type, avec retours individualisés du formateur pour ancrer les compétences professionnelles dès le premier jour.
Application pratique des procédures pour notifier les salariés et coordonner avec les organismes complémentaires, simulation de scénarios d'entreprise incluant licenciement économique et démission, utilisation d'outils comme les modèles Cerfa et logiciels RH pour générer les attestations, ateliers collaboratifs pour traiter des cas complexes avec double couverture, production d'un dossier complet de portabilité prêt à l'emploi, valorisant l'efficacité immédiate en contexte professionnel certifiant.
Analyse des risques de non-conformité avec études de jurisprudence récente et sanctions URSSAF, exercices sur audits internes et plans d'action correctifs, optimisation des processus RH pour minimiser les litiges, cas d'étude d'entreprises ayant réduit leurs coûts sociaux de 20%, élaboration d'un guide personnalisé de bonnes pratiques, évaluation finale par QCM et projet fil rouge pour certifier vos compétences en droit à la portabilité.
Target audience
Responsables RH, gestionnaires paie, juristes d'entreprise pour une montée en compétences certifiante
Prerequisites
Connaissances de base en droit du travail et gestion des contrats salariés
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