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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les professionnels qui ne maîtrisent pas GTD perdent en moyenne 2 heures par jour à cause du désordre mental.
Cela représente plus de 400 heures annuelles gaspillées et des retards fréquents sur les projets.
Les entreprises constatent une baisse de 25 % de productivité et un risque accru de burnout chez les collaborateurs non formés.
Ne pas agir maintenant limite vos opportunités de progression et fragilise votre position dans un marché exigeant.
Cette première journée de formation aborde la capture de toutes les tâches et idées dans un système unique. Les participants découvrent les cinq étapes de GTD et pratiquent la clarification sur des cas concrets d'entreprise. Ils créent leur inbox et apprennent à vider leur tête pour gagner en clarté mentale.
Les apprenants organisent leurs actions selon les contextes et les niveaux d'énergie. Ils configurent des listes projets et actions suivantes avec des outils comme Todoist ou Trello. Des exercices pratiques permettent de classer des situations réelles et de produire un système de suivi personnel opérationnel.
Cette journée se concentre sur le choix des bonnes actions au bon moment. Les participants intègrent des critères de priorité et de contexte dans leur formation. Ils réalisent des simulations de journées professionnelles et génèrent des plannings réalistes adaptés à leur environnement de travail.
Les apprenants mettent en place la revue hebdomadaire et les rituels de maintenance du système. Ils optimisent leur installation GTD avec des indicateurs de performance et finalisent un plan d'action personnalisé. La formation se termine par des retours d'expérience et des ajustements collectifs.
La formation Formation Getting Things Done (GTD) - Optimiser votre productivité est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Getting Things Done (GTD) - Optimiser votre productivité, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Getting Things Done (GTD) - Optimiser votre productivité s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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ManagementQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
