“Vraiment le meilleur formateur qu'on est eux”
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“Vraiment le meilleur formateur qu'on est eux”
“Nickel rien à dire”
“Rien a dire ! Célian a su établir un équilibre parfait entre une super ambiance et la rigueur que nécessite le code. Toujours dispo si…”
“Grace à Célian, j'ai pu découvrir le métier de CDA avec des cours adapter et très compréhensif. Un accompagnement incroyable, toujours patient et des explications…”
“Parfait rien a dire ! A part du positif, prof génial et a l'écoute.”
“Au top !”
“Le cours étais bien et parfait”
“Le formateur est génial. Le cours est génial. Rien à redire.”
“Allan a été très à l'écoute, il nous a accompagné étape par étape. Il est de très bons conseils, et veut toujours qu'on apprenne et…”
“Merci à nasseri pour toute l aide et tous se que tu ma apporter t as gentillesse et t as disponibilité encore merci”
“Les cours etait bien beaucoup de plaisir à l'écouter”
“Un cours très intéressant !!! et très bien expliqué !!!”
“Vraiment le meilleur formateur qu'on est eux”
“Nickel rien à dire”
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“Grace à Célian, j'ai pu découvrir le métier de CDA avec des cours adapter et très compréhensif. Un accompagnement incroyable, toujours patient et des explications…”
“Parfait rien a dire ! A part du positif, prof génial et a l'écoute.”
“Au top !”
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“Le formateur est génial. Le cours est génial. Rien à redire.”
“Allan a été très à l'écoute, il nous a accompagné étape par étape. Il est de très bons conseils, et veut toujours qu'on apprenne et…”
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“Les cours etait bien beaucoup de plaisir à l'écouter”
“Un cours très intéressant !!! et très bien expliqué !!!”
“J'ai été absente une journée mais les TP étaient fournis sur Teams donc j'ai pu suivre de loin malgré mon absence, ça m'a évité d'être…”
“Les supports de cours et les exercices ont tous été très bien, ni trop compliqué ni trop simple. Le groupe été malheureusement divisé”
“Une expérience au TOP, avec un formateur au TOP(surtout marseillais). Rien a dire.”
“Très bonne formation et très bon formateur”
“Bon formateur, aurais aimé des cours format papiers. Bonne formation je ne regrettes pas de l'avoir faite.”
“Très bien accompagnée par Nasseri, l'ambiance était tout à fait correct et il savait être à notre écoute en cas de besoins”
“Il n’y a eu absolument aucun cours, que des exercices. Aucune communication entre les formateurs qui du coup nous donnaient les mêmes exercices. Aucune réponse…”
“Nous avons fait 3 cours d'anglais, aucune communication entre les deux prof d'anglais donc quand nous avons changé de prof, il nous a refait faire…”
“Les cours sont articulées autour d'exercices uniquement, aucun support (ressource en ligne, pdf ...) n'est donnée pour l'apprentissage, beaucoup d'entre nous ont commencé à prendre…”
“Le formateur a été très pédagogique et nous avons bien appris avec lui.”
“Enfin un formateur qui nous a appris des choses ! Très pédagogue et agréable.”
“Belle expérience, je peux déjà faire ma certification”
“J'ai été absente une journée mais les TP étaient fournis sur Teams donc j'ai pu suivre de loin malgré mon absence, ça m'a évité d'être…”
“Les supports de cours et les exercices ont tous été très bien, ni trop compliqué ni trop simple. Le groupe été malheureusement divisé”
“Une expérience au TOP, avec un formateur au TOP(surtout marseillais). Rien a dire.”
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“Enfin un formateur qui nous a appris des choses ! Très pédagogue et agréable.”
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The Devenez Expert en Création de Modules e-learning avec Rise 360 : Guide Complet pour Formateurs et Entreprises training is delivered in-person or remotely (blended-learning, e-learning, virtual classroom, remote in-person). At Learni, a Qualiopi-certified training organization, each program is designed to maximize skills acquisition, regardless of the training mode chosen.
The trainer alternates between demonstrative, interrogative, and active methods (through practical exercises and/or real-world scenarios). This pedagogical approach ensures concrete and directly applicable learning in the workplace.
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Grands principes de l’e-learning moderne ; Présentation de Rise 360 et de l’univers Articulate ; Découverte de l’interface, création d’un compte ; Créer son premier projet, structure modulaire et logique de navigation ; Définir une arborescence efficace ; Introduction aux types de contenus proposés ; Exercices : création d’une première structure de module.
Maitriser la gestion des blocs de contenu : texte, images, vidéos, audio, tableaux ; Utilisation des interactions dynamiques : accordéons, boutons, scénarios, timelines ; Méthodologie de scénarisation et d’engagement de l’apprenant ; Personnalisation graphique (thèmes, couleurs, logos) ; Insertion et gestion des quiz, feedbacks, et paramètres d’évaluation ; Bonnes pratiques de narration visuelle ; Exercices : concevoir une leçon multimédia complète interactive.
Fonctionnalités avancées : gestion de la collaboration en équipe, contrôle des versions, espaces partagés ; Préparation à la publication : formats, compatibilité SCORM, AICC, xAPI, export PDF ; Intégrer un module dans un LMS, diffusion et gestion des accès ; Analyser les statistiques et les retours apprenants ; Accessibilité, adaptabilité mobile et conformité ; Astuces de productivité, FAQ, ressources complémentaires ; Projet final : création d’un module complet de formation selon problématique personnelle ou d’entreprise.
Target audience
Formateurs, responsables formation, concepteurs pédagogiques, entreprises souhaitant digitaliser leur offre, équipes RH
Prerequisites
Maîtriser la navigation web et savoir utiliser un ordinateur

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