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Founded by passionate advocates of learning and innovation, Learni set out to make professional training accessible to everyone, everywhere in the world. Our team works in the largest cities such as Paris, Lyon, Marseille, and internationally, to support talents and organizations in their skills development.
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Don't let this gap widen
Sans maîtrise du droit à la portabilité 2026, 65% des entreprises risquent des redressements URSSAF moyens de 25 000 € par dossier non conforme.
Les litiges prud'homaux sur ce thème explosent, coûtant 18 000 € en moyenne par salarié avec perte de 3 mois de productivité RH.
En 2026, 80% des contrôles sociaux cibleront cette réforme, exposant dirigeants et RH à sanctions pénales.
Vos concurrents formés évitent ces pièges, gagnant en agilité et réputation.
Chaque retard creuse l'écart compétitif et freine la croissance.
The Formation Droit à la portabilité 2026 - Anticiper la réforme RH training is delivered in-person or remotely (blended-learning, e-learning, virtual classroom, remote in-person). At Learni, a Qualiopi-certified training organization, each program is designed to maximize skills acquisition, regardless of the training mode chosen.
The trainer alternates between demonstrative, interrogative, and active methods (through practical exercises and/or real-world scenarios). This pedagogical approach ensures concrete and directly applicable learning in the workplace.
To ensure the quality of the Formation Droit à la portabilité 2026 - Anticiper la réforme RH training, Learni provides the following teaching resources:
For in-house training at a location external to Learni, the client ensures and commits to having all necessary teaching materials (IT equipment, internet connection...) for the proper conduct of the training action in accordance with the prerequisites indicated in the communicated training program.
The assessment of skills acquired during the Formation Droit à la portabilité 2026 - Anticiper la réforme RH training is carried out through:
Learni is committed to the accessibility of its professional training programs. All our training programs are accessible to people with disabilities. Our teams are available to adapt teaching methods to your specific needs. Do not hesitate to contact us for any accommodation request.
Learni training programs are available for inter-company and intra-company settings, both in-person and remote. Registration is possible up to 48 business hours before the start of training. Our programs are eligible for OPCO, Pôle emploi, and FNE-Formation funding. Contact us to discuss your training project and funding possibilities.
Analyse approfondie des articles L.911-8 et suivants modifiés par la réforme 2026, décryptage des extensions de durée et conditions d'accès, étude de jurisprudence récente de la Cour de cassation sur cas réels d'entreprises, exercices pratiques de lecture de conventions collectives impactées, simulation de calculs de cotisations complémentaires avec tableurs RH dédiés, rédaction de fiches récapitulatives conformes pour équipes internes, valorisation immédiate des compétences acquises en droit social professionnel.
Conception de procédures RH internes pour notifier les salariés dans les 10 jours légaux, ateliers pratiques sur génération d'attestations de droits via logiciels paie comme Silae ou Sage, audits simulés de dossiers de fin de contrat avec identification des risques de non-conformité, mise en place de tableaux de bord de suivi des portabilités en entreprise, rédaction de modèles de courriers et clauses contractuelles adaptées, études de cas concrets d'incidents évités grâce à une anticipation certifiante, préparation à des contrôles URSSAF avec livrables opérationnels.
Target audience
Responsables RH, juristes sociaux, gestionnaires paie pour montée en compétences certifiante
Prerequisites
Maîtrise du droit social français et expérience en gestion des contrats de travail
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